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YOPLAY1月上旬半月刊

內 容:
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YOPLAY谘詢 | 高峰論壇
公開課《企業戰略轉型與商業模式創新》
公開課《精英執行力》
第三屆中國人力資本研究高峰論壇
近期活動
公開課
1月10日 李波老師 《企業戰略轉型與商業模式創新》
1月11日 李坤林老師 《精英執行力》
活動預告
2014年YOPLAY公開課計劃
YOPLAY谘詢 專家講師團 2014年帶來以下精彩公開課
打造一流的人力資源總監
《組織治理與股權激勵》、《戰略人力資源管理》、《人力資源核心價值工具應用》
《如何成為老板的左右腦》、《績效考核的關鍵問題》、《人力資源實戰全景案例解析》
企業內部培訓管理師養成訓練營
《表達與呈現技巧》、《課程開發與教學設計》、《培訓統籌與資源整合》
《培訓策劃與組織》、《培訓方法運用與控場技巧》、《培訓管理者自我修煉》
中層管理精英核心能力塑造營
《組織效能與管理者自我管理》、《問題分析與解決》、《目標與計劃管理》
《有效溝通與會議管理》、《團隊管理與有效激勵》、《部屬培育與授權》

想了解更多公開課計劃,請點擊此處前往下載2014年YOPLAY公開課計劃。

活動報道
《贏在基層-班組長管理的五大劍法》圓滿結束
《企業培訓體係建立與年度課程規劃》圓滿結束
恒昌塗料《銷售策略與職業技能》圓滿結束
公司簡介

深圳市YOPLAY企業管理谘詢有限公司於2003年9月11日正式注冊。YOPLAY致力於滿足高速增長以及迅速變革的企業對其自身發展以及管理水平提升的需求,提供高附加值的培訓及谘詢服務。

公司遵循“博眾家之長、明你我之智”的經營理念,十年來,深耕細作、不斷創新,先後推出三大高峰論壇,多維度解讀最新前沿理念;成立YOPLAY公益學院,每年舉辦60多次主題沙龍及聯誼活動,為企業搭建廣闊的交流空間;每年推出100多天的公開課,為客戶提供最新資訊和管理理念。

YOPLAY谘詢專注於顧問式培訓項目開發,形成了以卓越領導力項目、中層管理能力提升整體解決方案、基層管理人員係統解決方案、基於勝任力模型的企業內部講師隊伍構建為核心的培訓產品,推動企業培訓效果快速轉化。

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